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共同作者
- Alicia SalvadorProfessor (UV)在 uv.es 的電子郵件地址已通過驗證
- Mercedes Almela, PhD.Tilburg University在 tilburguniversity.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Carolina VilladaDepartamento de Psicología, División de Ciencias de la Salud, Universidad de Guanajuato在 ugto.mx 的電子郵件地址已通過驗證
- Thomas V. PolletProfessor of Psychology; Northumbria University在 northumbria.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Paul van LangeHoogleraar Sociale Psychologie, VU University在 psy.vu.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Kelly CobeyUniversity of Ottawa Heart Institute在 ottawaheart.ca 的電子郵件地址已通過驗證
- Jaap SchavelingNyenrode Business Universiteit在 nyenrode.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Mark Van VugtProfessor in Psychology在 vu.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Tim W. FawcettCentre for Research in Animal Behaviour, University of Exeter, UK在 exeter.ac.uk 的電子郵件地址已通過驗證
- Hans Rocha IJzermanDirector of the Annecy Behavioral Science Lab在 absl.io 的電子郵件地址已通過驗證
- Janneke K. OostromProfessor of Work & Organizational Psychology, Tilburg University在 tilburguniversity.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Richard RonayAssociate Professor, University of Amsterdam Business School在 uva.nl 的電子郵件地址已通過驗證