| Resource orchestration in the context of knowledge resources acquisition and divestment. The empirical evidence from the Italian “Serie A” football A Lanza, G Simone, R Bruno European Management Journal 34 (2), 145-157, 2016 | 25 | 2016 |
| Heterogeneous effects of heterogeneity: Disentangling heterogeneity positive and negative effects on performance A Lanza, A Pellegrino, G Simone International Journal of Organizational Analysis 16 (1/2), 18-41, 2008 | 6 | 2008 |
| Strategic human capital: creating a sustainable competitive advantage A Lanza, G Simone Edward Elgar Publishing, 2020 | 2 | 2020 |
| La resource-based theory: un programma di ricerca per gli studi di strategia A Lanza, G Simone SINERGIE 87, 171-190, 2012 | 2 | 2012 |
| La definizione del costrutto di eterogeneità e il legame eterogeneità-performance A Lanza, A Pellegrino, G Simone Economia e politica industriale, 2009 | 2 | 2009 |
| Collaboratori fantastici e dove trovarli. Ma soprattutto come trattenerli. Le criticità della “War for Talent” e le sfide per l’engagment del capitale umano. Personale e Lavoro … A Lanza, G Simone Personale e lavoro, 2023 | 1 | 2023 |
| Apprendimento organizzativo e vantaggio competitivo G Simone Rubbettino Editore srl, 2016 | 1 | 2016 |
| Competitive advantage through general and mobile human capital. A study on Italian “Serie A” football A Lanza, G Simone European Management Review, 2024 | | 2024 |
| Moving Beyond the War for Talents. Addressing the challenge of Human Capital Integration A Lanza, G Simone PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE, 2023 | | 2023 |
| Il cambiamento temporaneo nella composizione dei team e le implicazioni per la gestione delle Risorse Umane A Lanza, G Simone PERSONALE E LAVORO, 2022 | | 2022 |
| • Nuove dimensioni per l’engagement del capitale umano. Quale evoluzione nello scenario post-pandemia? A Lanza, G Simone PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE, 2022 | | 2022 |
| Tables A Lanza, G Simone Strategic Human Capital, viii-ix, 2020 | | 2020 |
| Strategic human capital at the crossroads A Lanza, G Simone Strategic Human Capital, 1-26, 2020 | | 2020 |
| Understanding and clarifying the dynamics of strategic human capital effects on performance: A quasi-replication of major literature evidence A Lanza, G Simone Strategic Human Capital, 27-67, 2020 | | 2020 |
| Figures A Lanza, G Simone Strategic Human Capital, vii-vii, 2020 | | 2020 |
| The effect of strategic human capital renewal on organizational results: An empirical examination in the Italian Serie A professional football league A Lanza, G Simone Strategic Human Capital, 68-96, 2020 | | 2020 |
| Get the most from your most important asset: A conceptual and managerial model for harnessing the value of strategic human capital A Lanza, G Simone Strategic Human Capital, 97-114, 2020 | | 2020 |
| Il dilemma del rinnovatore nella gestione del turnover collettivo. A Lanza, G Simone, G Luberto ECONOMIA & MANAGEMENT, 2020 | | 2020 |
| Le scelte di capitale umano tra decisioni manageriali e influenze ambientali G Simone EGEA spa, 2017 | | 2017 |
| Cambiamento esogeno delle policy di capitale umano. A Lanza, G Simone SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE, 48-57, 2017 | | 2017 |
Andrea LanzaUniversità della Calabria / SDABocconiVerified email at unical.it
